A visita do fabricante, o REX+ e o ciclo de palestras magnas

Olá a todos e todas. Como vocês já sabem, este boletim será a ponte de comunicação para mantê-los informados dos fatos mais relevantes que acontecem dentro da nossa organização. Queremos gerar comunidade e, de quebra, que todos os que fazem parte do dia a dia tenham um espaço oficial para se informar do que importa.

Como parte do nosso compromisso permanente com o desenvolvimento técnico e a melhoria contínua, recebemos recentemente nas nossas instalações um engenheiro mecânico industrial especialista em balanceamento dinâmico de rotores ferroviários, que viajou diretamente da China para compartilhar a sua experiência e os seus conhecimentos com a nossa equipe, em representação oficial da marca dos equipamentos que hoje usamos na nossa oficina.

Durante a visita foi feita uma revisão diretamente em campo do funcionamento das nossas máquinas e dos processos associados ao balanceamento, identificando oportunidades de melhoria e de aperfeiçoamento técnico para o nosso pessoal. A ocasião permitiu fortalecer conhecimentos, revisar práticas e avançar na otimização dos nossos processos, incorporando experiência especializada diretamente do fabricante dos equipamentos.

Como resultado dessa experiência, também foi acordada a cotação de novos equipamentos especializados, que permitirão continuar ampliando as nossas capacidades e elevando o padrão dos nossos serviços e a qualidade dos nossos produtos. É assim que seguimos incorporando conhecimento, experiência integral e tecnologias-chave para levar o nosso padrão ao próximo nível.

Há algumas semanas começamos a implementação do REX+, o nosso novo sistema de gestão de pessoas, que atualmente está em fase piloto e de adaptação para toda a equipe.

A adoção dessa ferramenta busca facilitar e organizar diferentes processos internos, centralizando informação e dando melhor apoio operacional às diversas áreas da empresa. Nesta primeira etapa vamos conhecendo as suas funcionalidades, resolvendo dúvidas e fazendo os ajustes necessários para adaptá-la cada vez melhor à nossa realidade e às nossas necessidades.

O REX+ não pretende ser uma carga adicional, e sim uma ferramenta que nos permita trabalhar de forma mais eficiente, organizada e conectada, além de facilitar o trabalho da nossa nova responsável pela gestão de pessoas.

O bom funcionamento dele também depende de todos nós. Por isso, convidamos cada integrante da equipe a se familiarizar com a plataforma e a aproveitar esta etapa para contribuir com dúvidas, observações e sugestões. É assim que seguimos somando ferramentas que nos permitam crescer de forma ordenada e nos preparar para os novos desafios da empresa.

Durante agosto a nossa empresa deu início a uma série de jornadas de treinamento realizadas junto à Mutual de Seguridad, a mútua de segurança do trabalho à qual estamos filiados. A iniciativa contempla a participação de toda a nossa equipe, distribuída em quatro jornadas, com a última sessão marcada para esta quinta-feira, 27 de agosto.

Essas ocasiões buscam reforçar conhecimentos e critérios para a identificação, prevenção e controle dos riscos presentes nas nossas atividades diárias, fortalecendo assim uma cultura de segurança que envolve todo mundo. Agradecemos a todos que participaram e convidamos vocês a seguir fazendo da prevenção uma responsabilidade compartilhada.

A nossa empresa está desenvolvendo uma nova plataforma documental voltada a preservar, organizar e projetar o conhecimento técnico que durante décadas foi construído pela experiência dos nossos especialistas.

O projeto, a cargo do nosso responsável por processos e melhoria contínua, Felipe Alarcón Mena, busca documentar procedimentos, metodologias e conhecimentos técnicos fundamentais do nosso setor, incorporando novas tecnologias, perspectivas internacionais e ferramentas que fortaleçam a formação das futuras gerações de profissionais ferroviários.

Por outro lado, o conhecimento também precisa ser transmitido dentro da nossa própria organização. Por isso estamos impulsionando um ciclo de Palestras Magnas, em que os nossos especialistas mais experientes compartilham com as novas gerações os amplos conhecimentos, experiências e aprendizados adquiridos em anos de trabalho em campo.

Essas ocasiões buscam nivelar e fortalecer o conhecimento técnico interno, complementando a experiência prática da oficina com o aprendizado de quem dedicou grande parte da vida ao mundo ferroviário.

Cada palestra está sendo filmada e registrada profissionalmente, e todas farão parte da futura Biblioteca Audiovisual Truckenergízate 2030, permitindo que esse conhecimento permaneça disponível para as próximas gerações. Assim, o projeto une três dimensões fundamentais: preservar a nossa história, fortalecer o nosso presente e projetar o nosso futuro.

Porque quando o conhecimento é compartilhado, a experiência de uma grande geração pode virar o aprendizado de muitas outras.

Começou a construção de um novo galpão nas nossas instalações, que abrigará o novo laboratório de interpolos, o armazenamento de motores tanto finalizados quanto em processo e, ainda, uma nova área de almoxarifado e abastecimento.

Por outro lado, nesta terça-feira, 25 de agosto, aconteceu uma importante reunião entre a nossa empresa e a Universidad del Bío-Bío, pensando em futuros acordos estratégicos.

A reunião foi possível graças à articulação da nossa responsável por relações públicas e relacionamento com a comunidade, Carola Mena San Juan, cujo trabalho vai abrir novas rotas de colaboração entre as duas instituições e gerar valor agregado para a nossa organização como futura sede de trabalhos de conclusão e pós-graduações de nível internacional.