La visita del fabricante, REX+ y el ciclo de charlas maestras

Hola a todo/as, como ya saben este boletín será el puente de comunicación para mantenerlos informados de los hechos más relevantes que ocurran dentro de nuestra organización. Ya que nos interesa generar comunidad y de paso, que todos quienes forman parte del día a día tengan un espacio oficial donde informarse de los acontecimientos más relevantes.

Como parte de nuestro compromiso permanente con el desarrollo técnico y la mejora continua, recientemente recibimos en nuestras instalaciones a un ingeniero mecánico industrial especialista en balanceo dinámico de rotores ferroviarios, quien viajó directamente desde China para compartir su experiencia y conocimientos con nuestro equipo, en representación oficial de la marca de los equipos que actualmente utilizamos en nuestro taller.

Durante su visita se realizó una revisión directamente en terreno del funcionamiento de nuestras maquinarias y de los procesos asociados al balanceo, identificando oportunidades de mejora y perfeccionamiento técnico para nuestro personal. Esta instancia permitió fortalecer conocimientos, revisar prácticas y avanzar en la optimización de nuestros procesos, incorporando experiencia especializada directamente desde el fabricante de los equipos.

Como resultado de esta experiencia, también se acordó la cotización de nuevos equipos especializados, que permitirán continuar ampliando nuestras capacidades y elevando los estándares de nuestros servicios y la calidad de nuestros productos. De esta manera, seguimos incorporando conocimiento, experiencia integral y tecnologías clave para llevar nuestros estándares al siguiente nivel.

Hace algunas semanas comenzamos la implementación de REX+, nuestro nuevo sistema de gestión de personas, el cual actualmente se encuentra en una etapa de marcha blanca y adaptación para todo el equipo.

La incorporación de esta herramienta busca facilitar y ordenar distintos procesos internos, centralizando información y entregando un mejor apoyo operativo a las diferentes áreas de la empresa. Durante esta primera etapa iremos conociendo sus funcionalidades, resolviendo dudas y realizando los ajustes necesarios para adaptarlo cada vez mejor a nuestra realidad y necesidades.

Por otro lado, REX+ no busca ser una carga adicional, sino una herramienta que nos permita trabajar de manera más eficiente, ordenada y conectada, además de facilitar el trabajo de nuestra nueva encargada de gestión de personas.

Su buen funcionamiento depende también de todos nosotros. Por eso, invitamos a cada integrante del equipo a familiarizarse con la plataforma y aprovechar esta etapa para aportar con sus dudas, observaciones y sugerencias, pues así es como seguimos sumando herramientas que nos permitan crecer de manera ordenada y prepararnos para los nuevos desafíos de la empresa.

Durante agosto, nuestra empresa dio inicio a una serie de jornadas de capacitación realizadas junto a Mutual de Seguridad. La iniciativa contempla la participación de todo nuestro equipo, distribuido en cuatro jornadas de capacitación, con la última sesión programada para este jueves 27 de agosto.

Estas instancias buscan reforzar conocimientos y criterios para la identificación, prevención y control de los riesgos presentes en nuestras actividades diarias, fortaleciendo así una cultura de seguridad que involucra a todos. Por lo mismo, agradecemos a todos quienes han participado y los invitamos a seguir haciendo de la prevención una responsabilidad compartida.

Nuestra empresa se encuentra desarrollando una nueva plataforma documental orientada a preservar, ordenar y proyectar el conocimiento técnico que durante décadas se ha construido a través de la experiencia de nuestros especialistas.

El proyecto, a cargo de nuestro encargado de procesos y mejora continua, don Felipe Alarcón Mena, busca documentar procedimientos, metodologías y conocimientos técnicos fundamentales de nuestro rubro, incorporando nuevas tecnologías, perspectivas internacionales y herramientas que permitan fortalecer la formación de las futuras generaciones de profesionales ferroviarios.

Por otro lado, el conocimiento también debe transmitirse dentro de nuestra propia organización. Por ello, estamos impulsando un ciclo de Charlas Maestras, donde nuestros especialistas más experimentados comparten con las nuevas generaciones sus amplios conocimientos, experiencias y aprendizajes adquiridos durante años de trabajo en terreno.

Lógicamente, estas instancias buscan nivelar y fortalecer el conocimiento técnico interno, complementando la experiencia práctica del taller con el aprendizaje de quienes han dedicado gran parte de su vida al mundo ferroviario.

Por lo mismo, cada charla está siendo filmada y registrada profesionalmente, y formarán parte de la futura Biblioteca Audiovisual Truckenergízate 2030, permitiendo que este conocimiento pueda permanecer disponible para las próximas generaciones. Así, el proyecto une tres dimensiones fundamentales: preservar nuestra historia, fortalecer nuestro presente y proyectar nuestro futuro.

Porque cuando el conocimiento se comparte, la experiencia de una gran generación puede convertirse en el aprendizaje de muchas más.

Se comenzó la construcción de un nuevo galpón en nuestras instalaciones, cuya finalidad será el nuevo laboratorio de interpolos, el almacenaje de motores tanto terminados como en proceso y, de paso, un nuevo sector para bodegaje y abastecimiento.

Por otro lado, este martes 25 de agosto se realizó una importante reunión entre nuestra empresa y la prestigiosa Universidad del Bío-Bío pensando en futuros acuerdos estratégicos.

Esta instancia fue posible gracias a la gestión de nuestra encargada de RR.PP. y vinculación con el medio, doña Carola Mena San Juan, cuya labor permitirá abrir nuevas rutas de colaboración entre ambas entidades y, de paso, generar un valor agregado para nuestra organización como futura sede de proyectos de titulación y postgrados de nivel internacional.