Truck Energy

Edición N°8 · octubre de 2026

El nuevo sistema de trazabilidad, la alianza con INACAP y la feria del CFT de Lota

Truck Energy pone en marcha un sistema de control y trazabilidad desarrollado a su medida. Además: estudiantes y docentes de INACAP instalan una malla de puesta a tierra en la empresa, la feria vocacional del CFT de Lota y el curso de grúa horquilla con Mutual de Seguridad.

Seis personas con casco y elementos de protección posan junto a una excavación, entre conos de seguridad: tres con chaleco reflectante amarillo de INACAP, una con careta facial y delantal de cuero, una con chaleco rojo de INACAP y otra con chaleco naranjo. Detrás, una locomotora azul con el número 1608

Comunicación y Gerencia

Estimado/as colegas, cada organización se construye a través de las personas que la integran, de sus esfuerzos cotidianos y de los vínculos que se desarrollan entre ellas. En ese espíritu, nuestro boletín informativo nace como un puente de comunicación y un espacio de encuentro, destinado a compartir los acontecimientos, logros y novedades que dan vida a Truck Energy. Queremos que cada edición nos acerque un poco más, fortaleciendo el sentido de comunidad y permitiendo que todos quienes forman parte de nuestra organización sean protagonistas de una historia que se construye entre todos.

Truck Energy implementa nuevo sistema de control y trazabilidad

Basado en un software interno desarrollado por nuestro informático Joaquín Lillo y la necesidad de aplicar constantemente la mejora continua en las diversas áreas de nuestra organización, este sistema se alza como un importante avance en la modernización y el control de nuestros procesos internos.

Por lo mismo, luego de ser presentado oficialmente ante Gerencia y las distintas jefaturas de área, Truck Energy puso en marcha su nuevo sistema de trazabilidad, el cual se caracteriza por ser una herramienta personalizada y, por ende, desarrollada a la medida de las necesidades específicas de nuestra empresa en el cotidiano.

Este sistema permitirá llevar un control más preciso de las órdenes de trabajo (OT), vinculando los materiales, repuestos y recursos utilizados en cada proceso de reparación, facilitando el seguimiento tanto específico como general. De esta forma, su implementación representa un importante paso hacia la digitalización, la eficiencia operacional y la mejora continua del sistema completo, fortaleciendo así la coordinación entre las áreas de Taller, Bodega y Administración.

Por lo que, más que una nueva herramienta tecnológica, este proyecto refleja nuestro compromiso con una gestión cada vez más ordenada, transparente y basada en datos e información fehaciente, consolidando así una nueva etapa de desarrollo.

Truck Energy e INACAP: una alianza nutritiva

Durante meses se había intentado concretar: no siempre coincidían los tiempos y, sin lugar a dudas, la contingencia del día a día muchas veces hacía complejo el poder concretar la idea. Sin embargo, ese día finalmente llegó. Gracias a las gestiones de la encargada de Bienestar y Vinculación con el Medio, Truck Energy ha fortalecido sus lazos con INACAP, generando importantes espacios de colaboración entre el mundo académico y nuestra industria particular.

En esta oportunidad, estudiantes y docentes de la institución participan en los trabajos de instalación de una malla de puesta a tierra en nuestras dependencias, una labor que requiere planificación, esfuerzo físico, conocimientos técnicos y una estrecha coordinación entre los equipos involucrados. Este sistema consiste en una red de conductores metálicos enterrados y conectados a las instalaciones eléctricas, cuya función es proporcionar un camino seguro para las corrientes de falla, reduciendo los riesgos de descargas eléctricas y protegiendo tanto a las personas como a los equipos.

Su implementación requiere un considerable esfuerzo técnico y humano, incluyendo estudios del terreno, excavaciones, instalación de conductores, conexiones eléctricas y mediciones de seguridad, además de una estrecha coordinación entre estudiantes, docentes y personal de nuestra empresa (en este caso supervisados por nuestro experto eléctrico Claudio Fredes y el maestro a cargo Marcelo Castro).

Entre sus principales beneficios destacan la reducción de riesgos eléctricos, la protección de maquinaria e infraestructura y el fortalecimiento de las condiciones de seguridad operacional, siempre que el sistema sea correctamente diseñado, instalado y verificado luego por Mantención.

Esta colaboración representa un beneficio mutuo: Truck Energy avanza en el mejoramiento de sus instalaciones, mientras los estudiantes adquieren experiencia práctica en un entorno industrial real. En resumen, una alianza donde el conocimiento académico y la experiencia industrial se encuentran para construir un mejor futuro para todos.

Seis personas con casco y elementos de protección posan junto a una excavación, entre conos de seguridad: tres con chaleco reflectante amarillo de INACAP, una con careta facial y delantal de cuero, una con chaleco rojo de INACAP y otra con chaleco naranjo. Detrás, una locomotora azul con el número 1608

Reforzando competencias: capacitación práctica de grúa horquilla

Como parte de nuestro compromiso con la seguridad laboral y la formación continua, trabajadores de nuestra empresa participan en un curso de operación de grúa horquilla, impartido por Mutual de Seguridad.

La capacitación está dirigida tanto a operadores experimentados como a nuevos conductores, buscando reforzar conocimientos, perfeccionar habilidades de conducción y promover buenas prácticas de seguridad en el manejo de estos equipos. Esta iniciativa también permitirá preparar a nuestro personal para la evaluación oficial de Licencia Clase D, programada por la Municipalidad de Coronel durante el mes de noviembre.

Truck presente en Feria de Vocación e Innovación del CFT de Lota

Gracias a la invitación del CFT de Lota, participamos en una enriquecedora Feria Vocacional y de Innovación, instancia que reunió a diversas empresas e instituciones en torno al desarrollo tecnológico, la formación profesional y los desafíos de la industria. La jornada contempló interesantes charlas sobre hidrógeno verde, nuevas oportunidades en el sector energético y perspectivas de desarrollo regional, contando además con la intervención del SEREMI regional del área.

Nuestra empresa estuvo representada por un joven y diverso equipo: a través de un stand informativo, Francisca Burgos (Taller), Alan Garrido (Confiabilidad) y Felipe Alarcón (Administración) compartieron con estudiantes y asistentes los principales aspectos de nuestra labor, desde la mantención y reparación de motores de tracción ferroviaria hasta los procesos técnicos y administrativos que hacen posible nuestra operación.

Una valiosa oportunidad para visibilizar nuestro trabajo, fortalecer vínculos con el mundo académico y acercar a las nuevas generaciones a una industria especializada, llena de desafíos y oportunidades. Porque compartir nuestra experiencia también es una forma de construir el futuro de la industria ferroviaria.

Información general

Desde este lunes 26 de octubre, por temas de seguridad, los vehículos deben estacionarse fuera de las instalaciones, a excepción del área administrativa.

Cumpleaños del mes de noviembre

  • Aquiles Arias (08)
  • Carla Orellana (14)
  • José Vivanco (14)
  • Julián Avello (15)
  • Luciano Hermosilla (15)
  • Francisco Constanzo (24)
  • Lautaro Valdebenito (25)

“Orgullosos de ser ferroviarios”

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